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採用情報
当院からのメッセ-ジ
当クリニックでは、患者様とのコミュニケーションを最も重要視しています。
医院にいらっしゃる方々は不安や緊張を抱えているため、和やかな雰囲気を作り出し、寄り添う姿勢が不可欠であると考えています。
私たちと共に、安心感のある診療を提供しませんか？ぜひお気軽にお問い合わせください。
職員の行動指針
- 相手に対して尊重を忘れない
- 考えて発言しよう、考えて行動しよう
- 悩んだら無理せず相談しよう、相談しやすい環境を作ろう
当院の魅力
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01
プライベートとの両立
当院では、柔軟なシフト制度や有給休暇の利用を推奨し、仕事と私生活のバランスを重視しています。
家庭や趣味に充てる時間を大切にしながら働ける職場環境を整えています。 -
02
社会保険完備、充実した福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。産休・育休制度や各種手当も整備されており、ライフステージに応じたサポートが充実しています。安心できる制度のもと、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
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03
風通しの良い職場
立場に関係なく意見を伝えやすく、困った時はお互いに支え合えるあたたかい雰囲気があります。一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
採用の流れ
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Step01応募・受付
当院に応募される場合、まずはエントリーフォームもしくはお電話いただければ、相談の上で面接の日時を設定させていただきます。
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Step2面接
志望の動機やこれまでの職歴などをお伺いいたします。
緊張されるかもしれませんが、できるだけプラスな面が見えるようにリラックスしてお越しください。 -
Step3内定
面接した日から1週間以内にはご連絡いたします。
採用させていただく場合には、最初の出勤日などを打ち合わせましょう。
募集要項
看護師
| 職種 | 看護師、准看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤、非常勤、夜勤専従 |
| 応募条件 | ・正看護師資格をお持ちの方（リーダー経験ある方優遇） ・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟経験ある方 ※復職者、ブランク可、夜勤できる方優遇 |
| 仕事内容 | ■業務内容(①師長候補) ・病棟業務全般 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・病院経営への参画 など ■業務内容(②看護師/准看護師) ・病棟業務全般 ・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、入浴、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート） など |
| 勤務時間 | ・日勤9:00～17:00（60分休憩） ・夜勤17:00～翌9:00（120分休憩） |
| 日勤／夜勤体制 | ・日勤：看護師5名、ヘルパー5名 ・夜勤：看護師2名、ヘルパー1名 |
| 給与 | ■給与モデル(①師長候補) ・月給 484,000円～ ・基本給 250,000円 ・その他手当 役職手当：50,000円～（師長の場合） 資格手当：50,000円 職務手当：20,000円 調整手当：30,000円 皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当20,000円×4回／月 ・賞与 基本給3ヶ月分＝750,000円（変動あり） ・年収 655万～ ※月給、年収は各種手当、夜勤4回分込みの金額となります。 ■給与モデル(②看護師/准看護師) ・月給 334,000円～374,000円 ・基本給 180,000円～220,000円 ・その他手当 資格手当：30,000円 職務手当：20,000円 調整手当：20,000円～ 皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当20,000円×4回／月 ・賞与 基本給1.5ヶ月×年2回＝540,000円～660,000円 （変動あり） ・年収 400万～450万 ※月給、年収は各種手当、夜勤4回分込みの金額となります。 ■非常勤：時給1,700円～2,200円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 |
| 休日 | ・年間休日110日 ・4週8休／週休2日制 ・夏季休暇3日、年末年始休暇5日 |
| 休暇 | ・有給取得率 70％以上 ・産休育休 |
| 試用期間 | ・3カ月は有期契約となります ・試用期間中の条件 同条件 ・試用期間中の業務内容 通常の業務内容と変更なし |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・寮：なし ・託児所：なし ・車通勤：可（無料駐車場あり）、夜勤スタッフのみ ・住宅手当：規定により最大5万円 ・交通費支給 ・社食あり（1食350円） |
| 退職に関する事項 | ・定年65歳 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度：あり（70歳まで） |
| 就業場所の変更の範囲 | なし |
| 応募方法 | お電話または応募フォームより承っております。 |
看護補助・看護助手
| 職種 | 看護補助・看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤(夜勤有り)、非常勤（週2日～）、夜勤専従 |
| 応募条件 | 初任者・実務者・介護福祉士、介護職経験者優遇、無資格可 復職者、ブランク可、夜勤できる方歓迎 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■シーツ交換、清掃 ■医療機器の管理、配膳 ■物品整理 等 |
| 勤務時間 | ・日勤9:00～17:00（60分休憩） ・夜勤17:00～翌9:00（120分休憩） |
| 日勤／夜勤体制 | ・日勤：看護師5名、ヘルパー5名 ・夜勤：看護師2名、ヘルパー1名（増員予定） |
| 休日 | ・年間休日110日 ・4週8休／週休2日制 ・夏季休暇3日、年末年始休暇5日 |
| 休暇 | ・有給取得率 70％以上 ・産休育休 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 給与 | ■給与モデル ・月給 274,000円～294,000円（各種手当、夜勤4回分込み） ・基本給 150,000円～170,000円 ・その他手当 資格手当：30,000円 職務手当：30,000円 調整手当：20,000円～ 皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当10,000円×4回／月 ・賞与 基本給1.5ヶ月×年2回 ＝450,000円（変動あり） ・年収 370万～ ■非常勤：時給1,400円～1,800円、夜勤1回20,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 |
| 試用期間 | ・3カ月は有期契約となります ・試用期間中の条件 同条件 ・試用期間中の業務内容 通常の業務内容と変更なし |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・寮：なし ・託児所：なし ・車通勤：可（無料駐車場あり）、夜勤スタッフのみ ・住宅手当：規定により最大5万円 ・交通費支給 ・社食あり（1食350円） |
| 退職に関する事項 | ・定年65歳 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度：あり（70歳まで） |
| 就業場所の変更の範囲 | なし |
| 採用人数 | 3名 |
| 入職時期 | 即日 |
| 平均年齢層 | 40～50代/主に女性が多く活躍しています |
| 応募方法 | お電話または応募フォームより承っております。 |
臨床検査技師
| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤、非常勤（週3日～） |
| 応募条件 | 超音波（心エコー経験）、採血できる方 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 生理機能検査（心電図など） 超音波検査（心臓など） 検体検査 ※外注メイン 採血 物品管理 資料作成 委員会運営 ※ある程度の事務業務もあります |
| 休日 | ・日祝 ・年間休日110日 |
| 休暇 | ・有給取得率 70％以上 ・産休育休 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 勤務時間 | ・月-金 9:00～17:00（60分休憩） ・土 9:00～12:00 ※当直・オンコールなし |
| 給与 | ■給与モデル ・月給 220,000円～250,000円（各種手当、夜勤4回分込み） ・基本給 180,000円～2000,000円 ・その他手当 資格手当：20,000円 職務手当：20,000円～30,000円 ■非常勤：時給1,300円～1,700円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 |
| 試用期間 | ・3カ月は有期契約となります ・試用期間中の条件 同条件 ・試用期間中の業務内容 通常の業務内容と変更なし |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・寮：なし ・託児所：なし ・車通勤：可（無料駐車場あり）、夜勤スタッフのみ ・住宅手当：規定により最大5万円 ・交通費支給 ・社食あり（1食350円） |
| 退職に関する事項 | ・定年65歳 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度：あり（70歳まで） |
| 就業場所の変更の範囲 | なし |
| 採用人数 | 1名 |
| 入職時期 | 即日 |
| 応募方法 | お電話または応募フォームより承っております。 |
応募フォーム
【世田谷桜丘病院への就職を検討されている皆様へ】
当院では、当院HPより直接ご応募いただき就業された方に対して、様々な特典をご用意しております。
やり取りもスムーズですので、是非、直接応募フォームよりお気軽にお問合せください。
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